Руководство отделом по работе с персоналом. Разработка бизнес-плана предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами, оптимизация затрат на персонал и социальные программы. Участие в перспективном организационно-кадровом и социальном планировании, формировании затрат на персонал (бюджетное и оперативное планирование фонда заработной платы и социальных расходов). Руководство работой по подбору, перемещению кадров, совершенствованию оплаты и нормированию труда, установление функционально-должностных взаимосвязей между структурными подразделениями и сотрудниками. Организация оформления приема, перемещение и увольнение сотрудников, предоставление отпусков в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и другими нормативными документами. Разработку положений, регламентов, и других внутренних нормативных документов в области кадрового обеспечения деятельности предприятия, реализация социальных программ для сотрудников и их семей. Подготовка ежемесячных, ежеквартальных и годового отчётов по работе с персоналом.

Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, качества вы-пускаемой продукции и освоение новых видов, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обес-печения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли. Выполняет расчеты по материальным и финансовым затратам, необходимые для произ-водства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрес-сивной техники и технологии. Осуществляет комплексный экономический анализ всех видов деятельности предприя-тия и его подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повыше-нию рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедре-ния новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. 3.6. Участвует: • в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов; • во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета; • в совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления; • в совершенствовании плановой и учетной документации; • в расчете тарифов на работы (услуги), с учетом спроса и предложения.

Контроль за ведением бухгалтерского учета расчетов за оказанные услуги, движением денежных средств на валютных и рублевых счетах, составлением бухгалтерской документации для формирования бухгалтерской отчетности. Осуществляла учет расчетов по возвратному налогу. Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности. Участвовала в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.

Выполняла работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.). Осуществляла прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.

Выполняет работу по организации и учету кассовых операций. Соблюдает законодательные и нормативные акты, выполняет работу по приему, выдаче и хранению наличных денег. Ведет первичную документацию по приему и выдаче наличных денег. Ведет прием наличных денег по приходным кассовым ордерам, подписанным главным бухгалтером или лицом, на это уполномоченным письменным распоряжением. Производит выдачу наличных денег из кассы по расходным кассовым ордерам или надлежаще оформленным другим документам (платежным ведомостям (расчетно-платежным)), заявлениям на выдачу денег, счетам и т. п.) Производит записи в кассовую книгу сразу же после получения или выдачи денег по каждому ордеру или другому заменяющему его документу. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.

финансы и кредит